Temario Académico
1. Prestaciones económicas brindados por EsSalud:
1.1. Prestaciones económicas (Beneficiarios, requisitos, oportunidad y goce del subsidio)
1.1.1. Subsidio por incapacidad temporal.
1.1.2. Subsidio por maternidad.
1.1.3. Subsidio por lactancia.
1.1.4. Gastos de sepelio.
2. Requisitos de contenido médico para la recuperación de los subsidios de EsSalud:
2.1. Canje del Certificado médico particular por el CITT.
2.2. Necesaria conformación de la Junta Médica a cargo de EsSalud para determinar el límite del pago de subsidios.
2.3. Contingencia por la realización de labores por parte del trabajador, durante el periodo de subsidios.
2.4. Documentos necesarios de contenido médico por presentar en la carpeta de devolución de subsidios.
3. Determinación del monto de las distintas prestaciones económicas a cargo del Empleador (subsidio):
3.1. Base y forma de cálculo.
3.2. Responsable de efectuar el pago.
3.3. Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad prolongada.
3.4. Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad discontinua.
4. Declaración y Pago del Subsidio en la PLAME:
4.1. Modalidad de declaración.
4.2. Errores comunes en la declaración que generan la imposibilidad del reembolso de subsidio.
5. Recuperación del subsidio abonado por el Empleador
5.1. Requisitos para solicitar el reembolso.
5.2. Forma de reembolso.
5.3. Factores considerados como incumplimientos del empleador.
6. Requisitos de contenido médico para la recuperación de los subsidios de EsSalud (prestaciones económicas)
6.1. Canje del Certificado médico particular por el CITT y particularidades con ocasión a la Covid19
6.1.1. La Resolución 563-GG-EsSalud-2020, que aprueba la Directiva 09-GCSPEEsSalud-2020.
6.1.2. El Memorando Circular N° 029-GG-ESSALUD-2020.
6.1.3. El Memorando Circular N° 085-GG-ESSALUD-2020.
6.2. Necesaria conformación de la Junta Médica a cargo de EsSalud para determinar el límite del pago de subsidios.
6.3. Documentos necesarios de contenido médico por presentar en la carpeta de devolución de subsidios.
7. Determinación del monto de las distintas prestaciones económicas a cargo del Empleador (subsidio)
7.1. Base y forma de cálculo.
7.2. Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad prolongada.
7.3. Límite temporal con ocasión a situaciones de incapacidad discontinua.
8. Recuperación del subsidio abonado por el Empleador
8.1. Requisitos para solicitar el reembolso.
8.2. Plataforma de VIVA de EsSalud – Resolución de Gerencia General N° 999-GG-ESSALUD-2020
8.2.1. Restricciones y limitaciones
8.2.2. Inscripción de derecho habientes y su baja.
8.2.3. Validación de certificados médicos particulares.
8.2.4. Procedimiento para la presentación de las solicitudes de prestaciones económicas.
8.2.5. Registro de representantes autorizados por la entidad empleadora.
9. Incidencia en las relaciones laborales con ocasión al pago de subsidios de incapacidad
9.1. Incidencia en la terminación de la relación laboral con ocasión a discapacidades no temporales.
9.2. Incidencia en el pago de los distintos beneficios sociales
9.2.1. Vacaciones.
9.2.2. Gratificaciones.
9.2.3. Compensación por tiempo de servicios (CTS).
9.2.4. Utilidades.